Hoe kan luisteren een hefboom zijn voor échte verandering? Door niet alleen te horen wat medewerkers zeggen, maar er samen met hen daadwerkelijk mee aan de slag te gaan. Binnen Zorgbedrijf Meetjesland geloven we dat luisteren pas impact krijgt wanneer het leidt tot co-creatie en eigenaarschap op de werkvloer.

Tijdens deze sessie nemen Celine Bernaerdt en Sofie Van Ryckeghem jullie mee in hoe luisteren verankerd zit in ons DNA en hoe dit zich vertaalt in onze dagelijkse HR-praktijk en projectmatige aanpak. Aan de hand van herkenbare praktijkvoorbeelden tonen we hoe feedback van medewerkers het vertrekpunt wordt voor het herontwerpen van organisatievraagstukken.

We delen onder meer hoe het project ‘onthaal’ groeide vanuit samenwerking met de collega’s, hoe we medewerkers actief een stem geven binnen onze medewerkerstevredenheidsbevraging en hoe verbindende communicatie helpt om de “innerlijke jakhals” te vertragen en meer ruimte te maken voor de “innerlijke giraf”. Daarnaast lichten we toe hoe we samen met leidinggevenden onze intervisiewerking herontwierpen vanuit échte noden en ervaringen uit de praktijk.

Verwacht een inspirerende sessie vol concrete voorbeelden, herkenbare inzichten en toepasbare methodieken die tonen hoe luisteren kan uitgroeien tot een strategisch kompas voor HR in tijden van ruis.

Meld u nu aan voor slechts € 399,- en de tweede en derde persoon van dezelfde organisatie ontvangt 50% korting! Klik hier om aan te melden.