De sector zorg & welzijn kent heel wat pittige HR-uitdagingen. De samenleving en het personeel vergrijzen, de zorgvragers worden steeds mondiger en er is schaarste op de arbeidsmarkt. De oplossingen van het verleden volstaan niet, waar liggen de kansen in de toekomst? Ontdek het in het verhaal van de 3 G’s: hoe vind en houd je Genoeg medewerkers die hun werk Goed en Graag doen? Ilse deelt voorbeelden en inspiratie vanuit haar praktijkervaring bij Emmaüs.

Biografie
Ilse Janssens is coördinator HR & Community bij Emmaüs, een zorg- en welzijnsgroep met ruim 7500 medewerkers in meer dan 20 voorzieningen in de provincie Antwerpen. Ze won met Emmaüs de HR-ambassadeur award in 2019. Toen ze 12 was, was haar grote droom ‘juffrouw Frans’ worden. Het is anders uitgedraaid. Haar loopbaan startte in de banksector, ze pionierde als eerste HR-professional bij CM en deed dit in 2008 nog eens over bij Emmaüs.