Bijna de helft van de nieuwe zorgverleners verlaat de sector binnen twee jaar. Niet alleen door werkdruk, maar vooral door morele stress: het knagende gevoel wanneer je de zorg die je wíl geven, niet kán geven. In deze inspirerende lezing toont Simon – met herkenbare verhalen, heldere beelden en een vleug humor – hoe we die onmacht kunnen ombuigen naar veerkracht. We staan stil bij stress, motivatie en hoe we duurzame verandering wel kunnen laten slagen. We leggen de link met efficiëntie en lean-denken. We verkennen hoe een glasheldere ‘why’, een gedragen teamcultuur en het trainen van morele spieren zorgen voor energie, verbondenheid en werkplezier.

Biografie

Simon is hands-on ethicus, gastdocent aan de HOGent, ethicus bij het Wit Gele Kruis Antwerpen, pastor en oververmoeide vader die af en toe ook zijn vrouw probeert te zien. Daarvoor was hij jarenlang coördinator gezondheidsethiek bij Emmaüs vzw, de grootste intersectorale zorggroep in Vlaanderen, senior adviseur bij Qualicor Europe, adjunct-directeur bij het woonzorgcentrum OLV van de Kempen te Ravels en bestuurder bij Zorggroep Orion. Hij behaalde een master in de theologie en godsdienstwetenschappen (KU Leuven) en een doctoraat in de biomedische wetenschappen (Faculteit Geneeskunde, KU Leuven). Door extra opleidingen in lean management en change management koppelt hij beleid altijd aan de realiteit. Simon is een veelgevraagd spreker met jarenlange ervaring in alle sectoren van zorg en welzijn. Hij inspireert met dynamische lezingen en hands-on vormingen rond ethiek, zingeving en geïnspireerd leiderschap. Hij begeleidt organisaties om hun strategie scherp te krijgen en de veerkracht van hun teams en leidinggevenden te versterken. Change management, lean management, strategie, waardegedreven ondernemen, ethiek: hij brengt het samen in zijn unieke stijl.

https://www.simongodecharle.be/